يبدأ أول يوليو المقبل تطبيق المرحلة الثانية لكادر المعلمين وذلك لرفع نسبة المنح والحوافز لنحو 1.45 مليون معلم إلى 200 % من المرتب الأساسي الشهري وأعلن الدكتور يوسف بطرس غالى وزير المالية انه تم إدراج 2.5 مليار جنيه في مشروع الموازنة العامة الجديدة لعام 2008/2009 لتمويل الكادر وبذلك يصل إجمالي ما تحملته الخزانة العامة نحو 4 مليارات جنية .

يستفيد منها 1.45 مليون معلم وتصرف يونيه المقبل وزير المالية:2.5 مليار جنيه لتمويل المرحلة الثانية لكادر المعلمين تدبير المخصصات المالية لكادر الأطباء بالموازنة الجديدة ليبدأ الصرف فور إقراره انتهاء مشاكل موظفي الضرائب العقارية بالمحافظات ومساواتهم في الحوافز والأجور بالمركز الرئيسي للمصلحة 166 مليون جنيه بالموازنة الجديدة حافز جذب العمالة بالمناطق النائية تعيين 5 ألاف خريج من معهد الصيارفة دفعتي 2005 و2006 يبدأ أول يوليو المقبل تطبيق المرحلة الثانية لكادر المعلمين وذلك لرفع نسبة المنح والحوافز لنحو 1.45 مليون معلم إلى 200 % من المرتب الأساسي الشهري. وأعلن الدكتور يوسف بطرس غالى وزير المالية انه تم إدراج 2.5 مليار جنيه في مشروع الموازنة العامة الجديدة لعام 2008/2009 لتمويل الكادر وبذلك يصل إجمالي ما تحملته الخزانة العامة نحو 4 مليارات جنية . وأضاف الوزير أن المرحلة الجديدة ستطبق وفق القواعد و الضوابط التي وضعتها لجنة كادر المعلمين وذلك لتنمية مهارات المعلمين خاصة بعد إنشاء أكاديمية للمعلمين ومعايير أخرى للانتقال و الترقي من مستوى وظيفي لآخر بالكادر الخاص الجديد وتشمل المزايا الجديدة للمرحلة الثانية حوافز أداء وحوافز للحاصلين على شهادات علمية أعلى من درجة البكالوريوس وكذلك حوافز أخرى ترتبط بالندرة في معلمي بعض التخصصات التعليمية. وسوف يصدر الدكتور احمد نظيف رئيس مجلس الوزراء قرارات بشأن هذه المزايا بعد انتهاء مجموعة العمل المشكلة من وزارات المالية و التربية و التعليم و التنمية الإدارية من أعداد تصور متكامل لشروط وقواعد صرف هذه المزايا. وأضاف الوزير أن المرحلة الأولى من كادر المعلمين و التي بدأ تطبيقها من العام الماضي رفعت أجور نحو 1.45 مليون معلم بنسبة 50 % من الأجر الأساسي و بتكلفة تجاوزت 1.6 مليار جنيه تحملتها الموازنة العامة العام المالي الحالي. وكشف الوزير عن الانتهاء من حصر أعداد الأطباء وأعضاء هيئات التمريض و الأجهزة المعاونة وذلك في أطار أعداد كادر خاص لهم مشيرا إلي أن لجنة أعداد كادر الأطباء طالبت وزارة الصحة بإصدار قرار مجمع بالقرارات الوزارية السابقة لوزراء الصحة السابقين و الخاصة بنظم المكافآت و الحوافز الممنوحة للأطباء و هيئات التمريض و الأجهزة المعاونة والتي تبلغ أكثر من 30 قرار وذلك من اجل مزيد من الوضوح و الشفافية في هذه النظم وقواعد منح المكافآت و الحوافز وربطها بدرجاتهم الوظيفية مع تحديد المسميات الوظيفية بدقة لاستخدامها في وضع قواعد صرف الكادر ونسب الزيادة في الحافز. وأضاف د. غالي انه تم إدراج مبالغ مبدئية لتمويل الكادر في مشروع الموازنة العامة للعام المالي المقبل ليبدأ صرفه فور إقراره وذلك للعاملين بوزارة الصحة وأطباء الطوارئ و للعاملين بالوحدات الطبية الريفية والذين سبق إقرار نظام حوافز خاص لهم في عام 2006 -2007 ومازال ساريا حتى الآن. من ناحية أخري أكد الوزير انتهاء وزارة المالية من مساواة موظفي الضرائب العقارية بالمحافظات بالعاملين في المركز الرئيسي وذلك من حيث المكافآت والحوافز والجهود غير العادية مشيرا إلي تدبير 228 مليون جنيه من الموازنة العامة لتمويل صرف تلك الحوافز من شهر ديسمبر الماضي وحتى نهاية العام المالي الحالي كما تم تدبير 400 مليون جنيه لتمويل هذه الحوافز في موازنة العام المقبل 2008-2009 كما تم وضع عدد من القواعد لصرف تلك الحوافز وذلك بربطها بالأداء وبحجم الحصيلة. وحول حافز جذب العمالة في المناطق النائية في محافظات شمال وجنوب سيناء و مطروح والوادي الجديد وأسوان وبعض مناطق البحر الأحمر أشار الأستاذ محمود الشاذلي رئيس قطاع الموازنة العامة بوزارة المالية إلي انه تم توفير 166 مليون جنيه لهذا الغرض بالموازنة الجديدة بزيادة 70 مليون جنيه عن موازنة العام المالي الحالي كما تم إنهاء مشكلة تعيين خريجي معهد الصيارفة والبالغ عددهم5 ألاف خريج حيث تم تدبير تمويل درجاتهم الوظيفية لدفعتي 2005 و 2006. (المصدر وزارة المالية )